By:Scott AnthonyEvan I. Schwartz; MAY 08, 2017; HBR Companies that claim to be “transforming” seem to be everywhere. But when you look more deeply into whether those organizations are truly redefining what they are and what they do, stories of successful change efforts are exceptionally rare. In a study of S&P 500 and Global 500 […]
ادامه مطلب »
| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
زمان تصمیم: تنش و تعلیق مجتبی عمادی 💫تصمیم‌گیری، فرایندی است که روزانه تمامی ما...
آرماگدون مجتبی عمادی 💫پس از فوت مرحوم مهسا امینی، با فاصله‌ای از رسانه‌های...
چرخه‌ی سِتَهم: فقر، دروغ و خشونت مجتبی عمادی 💫واژه‌پریشی، استفاده از واژگان...
زمان تصمیم: تنش و تعلیق مجتبی عمادی 💫تصمیم‌گیری، فرایندی است که روزانه تمامی ما...
آرماگدون مجتبی عمادی 💫پس از فوت مرحوم مهسا امینی، با فاصله‌ای از رسانه‌های...
چرخه‌ی سِتَهم: فقر، دروغ و خشونت مجتبی عمادی 💫واژه‌پریشی، استفاده از واژگان...
