ارايه پرتفويي جديد براي شاخص های سنجش پژوهش و كاربرد آن در ارتقاء و جذب نيرو
با عنایت به ناکارآمدی شاخص ضريب تاثير (IF) در تشخیص کار(های) کلیدی پژوهشی اعضای محترم.
برچسب: ضريب تاثير، ارتقاء، جذب هيات علمي، پذيرش دانشجوي دكتري، علم سنجي، پرتفوي
توانا بود هر که دانا بود